Il y a 10 ans, la CSC, la FGTB et la CGSLB s’engageaient à lutter contre les discriminations au travail et à promouvoir l’intégration, sur le marché de l’emploi, de toutes les composantes de la société bruxelloise. Aujourd’hui, l’heure est au bilan. Les trois organisations syndicales vous invitent à les rejoindre le jeudi 30 novembre en présence du ministre de l’Emploi de la Région de Bruxelles Capitale Didier Gosuin et de délégués syndicaux pour faire le bilan d’une décennie de politiques de lutte contre les discriminations au travail.

En 10 ans, le front commun syndical a sensibilisé et formé de nombreux militants syndicaux afin de leur donner les moyens d’agir concrètement, sur leur lieu de travail, contre les discriminations et les inégalités de traitement. Grâce aux efforts syndicaux, pas moins de 112 entreprises bruxelloises, représentant  41.163 travailleurs et travailleuses ont signé un accord de principe pour la mise en place d’un plan diversité.

Fortes de leur expérience et de leur implication, les organisations syndicales ont décidé de réaffirmer leur engagement et de redéfinir leurs priorités, en vue de combattre toutes les formes d’inégalités au travail.

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