Dossiers


Bien que la diversité existe dans les entreprises, les discriminations au travail persistent. L’inclusion de tou.te.s les bruxellois.e.s ne se fait pas de façon égalitaire.

Ce phénomène concerne une grande partie de la population.

Vous êtes victime ou témoin de ces attitudes sur votre lieu de travail ? Défendre vos collègues est un engagement indiscutable mais vous ne vous sentez pas assez bien outillé.e.s. ?

  2 études de View.brussels (L’Observation bruxellois de l’Emploi et de la Formation)

     Janvier 2020

Le principe de l’égalité de traitement implique que chaque candidature à un poste vacant soit traitée de la même manière. En pratique, les femmes et les hommes ne sont cependant pas toujours traités de façon identique en matière d’accès à l’emploi. Les nombreuses plaintes, que l’